Het verloop van de avond
De avond startte met de algemene ledenvergadering van OOG, waar de aanwezige ondernemers bijpraatten over actuele zaken binnen het netwerk. Aansluitend nam wethouder Erich Wünker het woord voor een korte opening, waarin hij het belang van innovatie, samenwerking en regionale kracht benadrukte.
Vervolgens nam Helma Hoving, kwartiermaker van Ruby, het stokje over. Zij gaf de ondernemers een inkijkje in het doel en de werkwijze van Ruby: een plek waar technologie, onderwijs en het bedrijfsleven elkaar versterken. Daarna stelde zij één voor één de partners van Ruby voor. Elk van hen vertelde kort wat zij ondernemers in de regio kunnen bieden – van digitale ondersteuning tot samenwerking in innovatieve projecten.
De kennismaking liet zien hoe breed en betrokken het netwerk rondom Ruby is, en hoe groot de bereidheid is om ondernemers actief te ondersteunen bij hun digitale en technologische uitdagingen.
AI: kansen voor ondernemers
Na het plenaire deel was het tijd voor de lezing van Alex van Ginneken. Zijn boodschap was helder: “AI will enhance us, not replace us.” Hij liet zien dat kunstmatige intelligentie geen toekomstbeeld meer is, maar een praktische tool die vandaag al verschil maakt in bedrijfsvoering.
Hij deelde concrete voorbeelden:
Een onlinetraining ontwikkelen in drie dagen (in plaats van acht weken)
Tot 80% sneller campagnes opzetten met Google Ads
70% minder druk op klantenservice dankzij slimme AI-chatbots
Alex benoemde tools als ChatGPT, Claude, Grok en Gemini en liet zien hoe ze bijdragen aan meer productiviteit én slimmere processen — zonder dat je als ondernemer de controle verliest. Zijn persoonlijke project AlexGPT toonde hoe je je eigen expertise als coach of adviseur digitaal kunt inzetten.
Voor elke ondernemer, op elk niveau
Wat vooral bleef hangen, was dat AI toegankelijk is voor elke ondernemer:
Starters gebruiken AI als praktische assistent bij het schrijven van teksten of structureren van ideeën.
Groeiende bedrijven zetten AI in om processen te versnellen en klantcontact te verbeteren.
En op C-level wordt AI zelfs een strategisch hulpmiddel voor langetermijnvisie, marktanalyse en organisatieontwikkeling.
Alex benadrukte ook het belang van persoonlijke groei. AI kan ondernemers helpen bij taalvaardigheid of dyslexie, waardoor hun zelfvertrouwen én slagkracht toenemen. Technologie ondersteunt zo niet alleen het bedrijf, maar ook de mens erachter.
Ruby als broedplaats voor ontmoeting en vernieuwing
De keuze voor Ruby in Winschoten als locatie was geen toeval. In dit moderne ondernemersgebouw staat verbinding centraal. Ruby is meer dan een werkplek: het is een plek waar mensen samenwerken, experimenteren, leren en innoveren.
Deze avond benadrukte dat digitale vooruitgang niet alleen in de Randstad plaatsvindt. Ook in Oost-Groningen kunnen ondernemers profiteren van nieuwe technologieën, slimme toepassingen en sterke netwerken.
Na afloop van het programma was er tijdens de borrel volop ruimte om na te praten, ideeën uit te wisselen en nieuwe samenwerkingen te verkennen.
Ook ontdekken wat digitalisering voor jouw bedrijf kan betekenen?
Neem gerust contact op of loop eens binnen bij Ruby in Winschoten. We denken graag met je mee!
Met de lancering van LIFE Capital krijgt Noord-Nederland een krachtig samenwerkingsplatform dat bedrijven, talent en kennisinstellingen samenbrengt in de snelgroeiende Life Sciences & Health-sector. Tijdens een speciaal lanceringsdiner op dinsdag 25 november bij het LIFE Cooperative lid Polyvation op Campus Groningen werd niet alleen het nieuwe merk onthuld, maar ook een ambitieus toekomstbeeld gepresenteerd. LIFE Capital, voorheen LIFE Academy, markeert de volgende fase van de LIFE Cooperative: van alleen scholing naar een breed gedragen samenwerkingsplatform voor menselijk kapitaal. “Met LIFE Capital zetten we de volgende stap in het versterken van onze sector,” zegt Melloney Dröge, bestuurslid van de LIFE Cooperative. “We brengen bedrijven, talent en kennis samen in één ecosysteem waar groei, leren en innovatie hand in hand gaan. We gaan voor een gezamenlijke aanpak van de human capital uitdagingen van onze sector. Zo bouwen we aan een regio waar je letterlijk en figuurlijk een leven lang vooruit kunt.” Van LIFE Academy naar LIFE Capital De overgang van LIFE Academy naar LIFE Capital is meer dan een naamswijziging. Het nieuwe merk weerspiegelt de groei van de organisatie en de ambitie om verder te kijken dan scholing alleen.LIFE Capital wordt de spin in het web van human capital in de Life Sciences & Health-sector: het verbindt talent, bedrijven en kennis, versnelt samenwerking en versterkt de positie van Noord-Nederland als broedplaats voor innovatie en talent. Een lang en gezond leven: dáár draait het immers om in Life Sciences & Health. Dankzij innovaties van bedrijven in deze sector worden ziektes sneller ontdekt, beter behandeld en soms zelfs voorkomen. Van baanbrekende therapieën tot het betaalbaar en toegankelijk houden van zorg: het bedrijfsleven vormt de motor achter vooruitgang die levens verandert. LIFE Capital wil dat fundament versterken door te investeren in mensen, kennis en samenwerking. “LIFE Capital helpt bedrijven vooruit, maar versterkt ook het imago en de zichtbaarheid van onze sector,” zegt Sven Stielstra, manager LIFE Capital. “Op die manier laten we zien waar Life Sciences & Health écht voor staat en maken we de sector aantrekkelijk voor nieuw talent en innovatieve bedrijven. De komende tien jaar zullen we bovendien voor human capital 50 miljoen euro aantrekken. In dit eerste jaar hebben we hier al 6,6 miljoen euro van gerealiseerd via regionale en nationale fondsen.” Vooruitkijken: wervingscampagne en pilots in 2026 Vandaag, de dag na het lanceringsdiner, start de wervingscampagne van LIFE Capital. Deze campagne richt zich op het werven van deelnemers voor de eerste pilotmodules, die in het voorjaar van 2026 van start gaan. Deze modules zijn ontwikkeld dankzij een intensieve en unieke samenwerking tussen de Hanze, het UMCG en diverse bedrijven binnen de sector. Door deze bundeling van kennis en praktijkervaring zijn top-notch programma’s ontstaan die de komende periode getest worden. Na de pilotfase worden de modules verder doorontwikkeld en vanaf later in 2026 breder beschikbaar gemaakt voor iedereen die in Noord-Nederland wil bijdragen aan een sterk Life Sciences & Health-ecosysteem. Over LIFE Capital LIFE Capital is het samenwerkingsplatform van de LIFE Cooperative, een netwerk van ruim 60 bedrijven in de Life Sciences & Health-sector. Het platform verbindt organisaties rondom gezamenlijke human-capitaluitdagingen en ontwikkelt oplossingen die talent aantrekken, ontwikkelen en behouden. Wat tien jaar geleden begon als losse initiatieven binnen de coöperatie, is uitgegroeid tot een strategisch programma waarin bedrijven, kennisinstellingen en overheden structureel samenwerken. Met activiteiten variërend van gezamenlijke trainingen en HR-netwerken tot nieuwe opleidingen en arbeidsmarktonderzoek werkt LIFE Capital aan één doel: een sterke, wendbare regio waarin talent in life sciences & health met de juiste skills kan blijven groeien. Move people forward. Over LIFE Cooperative De LIFE Cooperative stimuleert innovatie in de life sciences door samenwerking tussen ondernemers, onderzoekers en investeerders te faciliteren. Met diverse programma’s en evenementen bevordert LIFE de ontwikkeling van technologieën die gezondheid en welzijn verbeteren. De coöperatie vertegenwoordigt meer dan 60 bedrijven in het Noorden van Nederland: van ambitieuze startups en innovatieve mkb’ers tot internationale spelers. Samen zijn zij goed voor circa 5.000 fte en een omzet van €500 miljoen.
Duurzaamheid in de zorg versnellen Paulina Snijders, lid van de Raad van Bestuur UMCG en directeur Bart Volkers van Vereniging Circulair Groningen Drenthe (VCGD) openden de bestuurlijk netwerkbijeenkomst. Zij benadrukten het belang van de samenwerking tussen alle partners. Kunstenaar Maria Koijck gaf een inspirerende keynote over de verbeelding van ziekenhuisafval. UMCG Chief Green Officer Schelto Kruijff schetste mogelijkheden om duurzaamheid in de zorg te versnellen. Hij deelde inspirerende voorbeelden zoals het gebruiken van een herbruikbare isolatie jas die gewassen wordt. Projectleiders Sven Jurgens en Femke van der Zant schetsten hoe het consortium zich de afgelopen tijdsterk heeft ontwikkeld. Verschillende werkpakketten De bestuurders wisselden veel ervaringen en kennis uit en de Care2Changewerkpakketleiders gaven posterpresentaties. De werkpakketten houden zich onder andere bezig met het herontwerpen van single use producten in de zorg en het in kaart brengen van de CO₂ uitstoot van producten. Sven Jurgens: “Care2Change is het beginpunt om verder samen te werken aan de verduurzaming van de zorg. Wat zou het waardevol zijn als we door deze samenwerking een blauwdruk kunnen leveren voor anderen om hen te inspireren om ook te vergroenen”. Noord-Nederland voorbeeldfunctie Hanneke Bouwsema, secretaris speciaal regeringsvertegenwoordiger circulaire economie van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat benadrukte dat het belangrijk is om klein te beginnen en stil te staan bij de duurzame initiatieven die al goed gaan. Ze noemde de regio Noord-Nederland een ‘voorbeeldfunctie’ voor Den Haag als het gaat om het verduurzamen van de zorg. Over het consortium Care2Change Care2Change is een samenwerking tussen het UMCG, RUG, Martini Ziekenhuis, Sterinoord, GS1/EAN Nederland, Boikon, Ommelander ziekenhuis, Treant, Frisius MC, NHL Stenden, Hanzehogeschool, Vereniging Circulair Friesland, Life Cooperative, Vereniging Circulair Groningen Drenthe, Bedrijfsnetwerk Groene Chemie Drenthe (SUSPACC), Milieuplatform Zorg, Nij Smellinghe, Pezy Product Design, 8D Games, House of Design, Antonius Ziekenhuis, NOM, Menzis, De Friesland, Ecoras, BBENG, provincie Groningen, provincie Drenthe, gemeente Groningen, gemeente Assen, gemeente Leeuwarden en gemeente Emmen. En deels betaald vanuit de EFRO-gelden van SNN met daarbij een cofinanciering van de deelnemende organisaties. Meer informatie Meer weten over Care2Change en het consortium? Lees dan: UMCG trots op nieuwe samenwerking die uitstoot terugdringt: Care2change Meld je aan voor onze nieuwsbrief en denk jij iets bij te kunnen dragen aan dit collectief? Meld je dan aan als 'Vriend van Care2Change' via dit formulier: Aanmelden Vrienden van Care2Chang Bron artikel: Care2Change
Staatssecretaris Digitalisering en Koninkrijksrelaties Eddie van Marum bezocht Ruby om te zien hoe lokale organisaties, kennisinstellingen en partners samenwerken om inwoners, ondernemers en studenten digitaal sterker te maken. Tijdens een rondgang door Ruby kreeg hij toelichting bij uiteenlopende projecten en ontmoetingen met de mensen achter de initiatieven. Onder de aanwezige partijen waren onder andere de Hanze Digital Society Hub, Werkplaats Online Ondernemen (WOO), Digitale Academie, Tijd voor Taalhuis, Kenniscentrum NoorderRuimte en Innovatiewerkplaats EDRiT. Het bezoek bood ruimte om kennis te delen, verbinding te leggen en te laten zien hoe Ruby en haar partners de digitale kloof helpen te verkleinen.“Wat hier gebeurt, is een krachtig voorbeeld van hoe samenwerking tussen overheid, onderwijs en lokale initiatieven ervoor zorgt dat iedereen, jong of oud, mee kan doen in de digitale samenleving,” aldus de staatssecretaris. Met deze ontmoeting benadrukt het ministerie het belang van regionale samenwerking voor een digitaal vaardig Nederland. In Oost-Groningen wordt daarmee zichtbaar hoe digitalisering niet alleen een uitdaging is, maar ook een kans voor iedereen. Over RubyRuby is hét digitale kenniscentrum van Oost-Groningen. Vanuit de locatie in Winschoten werken onderwijs, overheid en ondernemers samen aan het versterken van digitale vaardigheden en bewustwording bij inwoners en ondernemers. Onze gezamenlijke ambitie is om via RUBY inwoners en ondernemers te ondersteunen bij de digitale transitie, hun weerbaarheid en vaardigheden te vergroten, en zo bij te dragen aan een digitale, leefbare, innovatieve en economisch vitale, regio Oost-Groningen. Met trainingen, workshops, evenementen en laagdrempelige hulp maakt Ruby het verschil. Meer informatie: www.rubycampus.nl
.svg)