Koning Willem Alexander heeft oud-LIFE Cooperative bestuursleden Ton Vries en Johannes Wolters benoemd tot Officier in de Orde van Oranje-Nassau. Tijdens de Life Science Conference van de LIFE Cooperative op dinsdag 23 september werden de onderscheidingen feestelijk uitgereikt door burgemeester Roelien Kamminga van Groningen. Het bestuur en team van de coöperatie zijn trots op deze erkenning voor de jarenlange inzet en betekenisvolle bijdragen aan de Life Sciences, Health & MedTech-sector in Noord-Nederland én daarbuiten van deze boegbeelden van de LIFE Cooperative.
Peter Ketelaar, voorzitter bestuur LIFE Cooperative: “Wij zijn ongelofelijk trots op Johannes en Ton. Hun inzet heeft de Life Science, Health & MedTech sector echt gevormd, niet alleen in Noord-Nederland. Hun toewijding, kennis en ondernemerschap hebben niet alleen onze coöperatie sterker gemaakt, maar hebben ook een grote maatschappelijke en economische impact gehad. Op nationaal én internationaal niveau!”
Johannes Wolters: verbinder en inspirator
Johannes Wolters zette zich het grootste gedeelte van zijn carrière in voor de Life Sciences, Health en MedTech-sector in Noord-Nederland, met nadruk op maatschappelijke en economische impact. Vanaf 2000 tot zijn pensioen eerder dit jaar is hij 100% eigenaar van het meer dan 75 jaar oude bedrijf en groeit Lode Holding (met dochterondernemingen Lode, ProCare, aXtion, Umaco en Omnium) fors onder zijn leiding. Jaarlijks worden honderden medische apparaten vergezeld van software geproduceerd die wereldwijd bijdragen aan gezondheid en revalidatie. Bijna iedere olympische atleet verbetert zijn of haar prestaties met een apparaat van Lode Holding.
Hij initieerde het Wenckebach-project en andere omvangrijke samenwerkingsprojecten, investeerde miljoenen in innovatieve medische ideeën voor een grote diversiteit aan doelgroepen en hielp verschillende spin-offs op te zetten. Daarmee zijn dagelijks duizenden patiënten ondersteund met technologie. Johannes was tot voor kort actief in regionale initiatieven zoals het SSIG (samenwerkingsverband Sport Science & Innovation Groningen), de LIFE Cooperative (tevens mede-oprichter) en de Campus Trail, en begeleidde hij jonge ondernemers en startups.
Inmiddels heeft de volgende generatie het familiebedrijf overgenomen. Annelies Wolters, CEO van Lode Holding en dochter van Johannes: “Mijn vader zet zich al zijn leven in voor de samenleving en het welzijn van anderen. Of het gaat om medische innovaties, ondersteuning van kwetsbare groepen of het stimuleren van jongeren in techniek en wetenschap, zijn inzet is altijd gericht op het algemeen belang, met verantwoordelijkheid, visie en een diep gemeenschapsgevoel.”
Ton Vries: internationale innovatie uit Groningen
Ton Vries is al 35 jaar actief in de Life Sciences & Health-sector. Van 2000 tot 2020 was hij CEO van Syncom BV, dat onder zijn leiding uitgroeide tot een succesvolle spin-off van de Rijksuniversiteit Groningen. In 2017 was hij mede-initiatiefnemer van de fusie tussen Syncom en Mercachem, waarmee Symeres ontstond, een toonaangevende Europese onderzoeksorganisatie met meer dan 600 medewerkers wereldwijd.
Ton is uitvinder van de Dutch Resolution, een methode om chirale verbindingen efficiënt te scheiden. Deze innovatie leidde tot patenten, publicaties, licenties aan DSM en vier promoties, en versterkt internationaal het Nederlandse leiderschap in farmaceutische kristallisatietechnologie en groene chemie.
Daarnaast is Ton ook mede-oprichter en CEO van BioBTX, een Groningse onderneming met wereldwijde impact, die plastic afval een tweede leven geeft. Dankzij de door BioBTX ontwikkelde technologie worden reststromen omgezet in waardevolle, circulaire bouwstenen voor de chemie. Het bedrijf staat op het punt om in Delfzijl de allereerste fabriek voor circulaire aromaten wereldwijd te bouwen.
Hij is medeoprichter van de LIFE Cooperative, begeleidde jonge ondernemers en realiseerde bijzondere projecten. Persoonlijk staat Ton bekend als no-nonsense, energiek en geliefd bij collega’s.
Robert Hof, voormalig collega bij Symeres en bestuurslid LIFE Cooperative: “Ton is een echte doorzetter. Toen Syncom in 2008 in zwaar weer verkeerde, bracht Ton nieuwe investeerders aan boord en heeft hij het bedrijf weer uitgebouwd tot het grote succes dat Symeres nu is. Ton is een no-nonsense persoon, wars van status, opsmuk of poespas. Een pak aantrekken doet hij niet, ook niet als premier Rutte of Koningin Máxima langskomt. Zijn zakelijke auto? Jarenlang een Opel Astra van meer dan 15 jaar oud, gedeeld met de buurman. Bij Ton geldt altijd: what you see is what you get. Die directheid en authenticiteit maken hem zeer geliefd.”
Verkorte CV’s
Johannes Wolters
Rol & Organisaties
1985: in dienst bij Lode als controller
1992: Johannes doet een management buy out tezamen met partner van inmiddels Amerikaanse eigenaren Lode
2000: Johannes is 100% eigenaar en daarmee DGA van Lode, niet veel later volgden de oprichting van de andere bedrijven en vervolgens Lode Holding als moederbedrijf. Ook vonden tussen 2000 en 2025 diverse overnames plaats en was er deelname in tal van participaties
2023: de volgende generatie wordt onderdeel van het bedrijf en daarmee is Lode Holding een familiebedrijf
2025: per 1 mei 2023 gaat Johannes met pensioen en draagt hij het stokje definitief over aan dochter Annelies (CEO) en zoon Freek (CFO)
2014–2024: Medeoprichter & bestuurslid LIFE Cooperative
Impact & Innovatie
> 1.000 medische apparaten geproduceerd → miljoenen patiënten wereldwijd geholpen
Projecten voor revalidatie, sporters, ADL-apparatuur, prehabilitatie & perioperatieve zorg
Mede-initiator hardloopevenement Campus Trail samen met Campus Groningen (sinds 2017)
Sponsoring wetenschappelijk onderzoek & betrokken bij Girlsday en studentenexcursies
Maatschappelijk Engagement
Mentor voor jonge ondernemers (>40 start-ups/jaar)
Vrijwilliger bij SSIG (Sport Science & Innovatie Groningen), 12 uur/week
Adviseur en bestuurslid bij RVO, Smitfonds, jurylid ondernemerswedstrijden
Ton Vries
Rol & Organisaties
2000–2020: CEO Syncom BV → groeide van 30 → >100 medewerkers
2017: Fusie Syncom + Mercachem → Symeres (>600 medewerkers wereldwijd)
Mede-initiatiefnemer: InnoLab Chemie, Cliq Swiss Tech, BioBTX
2014–2024: Medeoprichter & voorzitter LIFE Cooperative
2014 - heden: Bestuurslid Campus Groningen
Heden: Bestuurslid PharmaNL
Innovatie & Wetenschap
PHD Organische Chemie behaald in 1996 bij de Rijksuniversiteit Groningen onder professor Hans Wijnberg
Uitvinder Dutch Resolution: splitsen van chirale verbindingen
Patent, publicaties (o.a. Angewandte Chemie), licentie DSM, 4 promoties RUG
Impact: efficiëntere & duurzame medicijnproductie, versterking NL farmaceutische kristallisatietechnologie
Maatschappelijk Engagement
Mentor & coach jonge ondernemers en collega’s
Realisatie van bijzondere projecten binnen LIFE Cooperative
Persoonlijk: no-nonsense, energiek, doorzetter, zeer geliefd bij collega’s
Sportief: dagelijks lange afstanden fietsen, voetbalteam begeleiding, basketbal
Met de lancering van LIFE Capital krijgt Noord-Nederland een krachtig samenwerkingsplatform dat bedrijven, talent en kennisinstellingen samenbrengt in de snelgroeiende Life Sciences & Health-sector. Tijdens een speciaal lanceringsdiner op dinsdag 25 november bij het LIFE Cooperative lid Polyvation op Campus Groningen werd niet alleen het nieuwe merk onthuld, maar ook een ambitieus toekomstbeeld gepresenteerd. LIFE Capital, voorheen LIFE Academy, markeert de volgende fase van de LIFE Cooperative: van alleen scholing naar een breed gedragen samenwerkingsplatform voor menselijk kapitaal. “Met LIFE Capital zetten we de volgende stap in het versterken van onze sector,” zegt Melloney Dröge, bestuurslid van de LIFE Cooperative. “We brengen bedrijven, talent en kennis samen in één ecosysteem waar groei, leren en innovatie hand in hand gaan. We gaan voor een gezamenlijke aanpak van de human capital uitdagingen van onze sector. Zo bouwen we aan een regio waar je letterlijk en figuurlijk een leven lang vooruit kunt.” Van LIFE Academy naar LIFE Capital De overgang van LIFE Academy naar LIFE Capital is meer dan een naamswijziging. Het nieuwe merk weerspiegelt de groei van de organisatie en de ambitie om verder te kijken dan scholing alleen.LIFE Capital wordt de spin in het web van human capital in de Life Sciences & Health-sector: het verbindt talent, bedrijven en kennis, versnelt samenwerking en versterkt de positie van Noord-Nederland als broedplaats voor innovatie en talent. Een lang en gezond leven: dáár draait het immers om in Life Sciences & Health. Dankzij innovaties van bedrijven in deze sector worden ziektes sneller ontdekt, beter behandeld en soms zelfs voorkomen. Van baanbrekende therapieën tot het betaalbaar en toegankelijk houden van zorg: het bedrijfsleven vormt de motor achter vooruitgang die levens verandert. LIFE Capital wil dat fundament versterken door te investeren in mensen, kennis en samenwerking. “LIFE Capital helpt bedrijven vooruit, maar versterkt ook het imago en de zichtbaarheid van onze sector,” zegt Sven Stielstra, manager LIFE Capital. “Op die manier laten we zien waar Life Sciences & Health écht voor staat en maken we de sector aantrekkelijk voor nieuw talent en innovatieve bedrijven. De komende tien jaar zullen we bovendien voor human capital 50 miljoen euro aantrekken. In dit eerste jaar hebben we hier al 6,6 miljoen euro van gerealiseerd via regionale en nationale fondsen.” Vooruitkijken: wervingscampagne en pilots in 2026 Vandaag, de dag na het lanceringsdiner, start de wervingscampagne van LIFE Capital. Deze campagne richt zich op het werven van deelnemers voor de eerste pilotmodules, die in het voorjaar van 2026 van start gaan. Deze modules zijn ontwikkeld dankzij een intensieve en unieke samenwerking tussen de Hanze, het UMCG en diverse bedrijven binnen de sector. Door deze bundeling van kennis en praktijkervaring zijn top-notch programma’s ontstaan die de komende periode getest worden. Na de pilotfase worden de modules verder doorontwikkeld en vanaf later in 2026 breder beschikbaar gemaakt voor iedereen die in Noord-Nederland wil bijdragen aan een sterk Life Sciences & Health-ecosysteem. Over LIFE Capital LIFE Capital is het samenwerkingsplatform van de LIFE Cooperative, een netwerk van ruim 60 bedrijven in de Life Sciences & Health-sector. Het platform verbindt organisaties rondom gezamenlijke human-capitaluitdagingen en ontwikkelt oplossingen die talent aantrekken, ontwikkelen en behouden. Wat tien jaar geleden begon als losse initiatieven binnen de coöperatie, is uitgegroeid tot een strategisch programma waarin bedrijven, kennisinstellingen en overheden structureel samenwerken. Met activiteiten variërend van gezamenlijke trainingen en HR-netwerken tot nieuwe opleidingen en arbeidsmarktonderzoek werkt LIFE Capital aan één doel: een sterke, wendbare regio waarin talent in life sciences & health met de juiste skills kan blijven groeien. Move people forward. Over LIFE Cooperative De LIFE Cooperative stimuleert innovatie in de life sciences door samenwerking tussen ondernemers, onderzoekers en investeerders te faciliteren. Met diverse programma’s en evenementen bevordert LIFE de ontwikkeling van technologieën die gezondheid en welzijn verbeteren. De coöperatie vertegenwoordigt meer dan 60 bedrijven in het Noorden van Nederland: van ambitieuze startups en innovatieve mkb’ers tot internationale spelers. Samen zijn zij goed voor circa 5.000 fte en een omzet van €500 miljoen.
Duurzaamheid in de zorg versnellen Paulina Snijders, lid van de Raad van Bestuur UMCG en directeur Bart Volkers van Vereniging Circulair Groningen Drenthe (VCGD) openden de bestuurlijk netwerkbijeenkomst. Zij benadrukten het belang van de samenwerking tussen alle partners. Kunstenaar Maria Koijck gaf een inspirerende keynote over de verbeelding van ziekenhuisafval. UMCG Chief Green Officer Schelto Kruijff schetste mogelijkheden om duurzaamheid in de zorg te versnellen. Hij deelde inspirerende voorbeelden zoals het gebruiken van een herbruikbare isolatie jas die gewassen wordt. Projectleiders Sven Jurgens en Femke van der Zant schetsten hoe het consortium zich de afgelopen tijdsterk heeft ontwikkeld. Verschillende werkpakketten De bestuurders wisselden veel ervaringen en kennis uit en de Care2Changewerkpakketleiders gaven posterpresentaties. De werkpakketten houden zich onder andere bezig met het herontwerpen van single use producten in de zorg en het in kaart brengen van de CO₂ uitstoot van producten. Sven Jurgens: “Care2Change is het beginpunt om verder samen te werken aan de verduurzaming van de zorg. Wat zou het waardevol zijn als we door deze samenwerking een blauwdruk kunnen leveren voor anderen om hen te inspireren om ook te vergroenen”. Noord-Nederland voorbeeldfunctie Hanneke Bouwsema, secretaris speciaal regeringsvertegenwoordiger circulaire economie van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat benadrukte dat het belangrijk is om klein te beginnen en stil te staan bij de duurzame initiatieven die al goed gaan. Ze noemde de regio Noord-Nederland een ‘voorbeeldfunctie’ voor Den Haag als het gaat om het verduurzamen van de zorg. Over het consortium Care2Change Care2Change is een samenwerking tussen het UMCG, RUG, Martini Ziekenhuis, Sterinoord, GS1/EAN Nederland, Boikon, Ommelander ziekenhuis, Treant, Frisius MC, NHL Stenden, Hanzehogeschool, Vereniging Circulair Friesland, Life Cooperative, Vereniging Circulair Groningen Drenthe, Bedrijfsnetwerk Groene Chemie Drenthe (SUSPACC), Milieuplatform Zorg, Nij Smellinghe, Pezy Product Design, 8D Games, House of Design, Antonius Ziekenhuis, NOM, Menzis, De Friesland, Ecoras, BBENG, provincie Groningen, provincie Drenthe, gemeente Groningen, gemeente Assen, gemeente Leeuwarden en gemeente Emmen. En deels betaald vanuit de EFRO-gelden van SNN met daarbij een cofinanciering van de deelnemende organisaties. Meer informatie Meer weten over Care2Change en het consortium? Lees dan: UMCG trots op nieuwe samenwerking die uitstoot terugdringt: Care2change Meld je aan voor onze nieuwsbrief en denk jij iets bij te kunnen dragen aan dit collectief? Meld je dan aan als 'Vriend van Care2Change' via dit formulier: Aanmelden Vrienden van Care2Chang Bron artikel: Care2Change
Staatssecretaris Digitalisering en Koninkrijksrelaties Eddie van Marum bezocht Ruby om te zien hoe lokale organisaties, kennisinstellingen en partners samenwerken om inwoners, ondernemers en studenten digitaal sterker te maken. Tijdens een rondgang door Ruby kreeg hij toelichting bij uiteenlopende projecten en ontmoetingen met de mensen achter de initiatieven. Onder de aanwezige partijen waren onder andere de Hanze Digital Society Hub, Werkplaats Online Ondernemen (WOO), Digitale Academie, Tijd voor Taalhuis, Kenniscentrum NoorderRuimte en Innovatiewerkplaats EDRiT. Het bezoek bood ruimte om kennis te delen, verbinding te leggen en te laten zien hoe Ruby en haar partners de digitale kloof helpen te verkleinen.“Wat hier gebeurt, is een krachtig voorbeeld van hoe samenwerking tussen overheid, onderwijs en lokale initiatieven ervoor zorgt dat iedereen, jong of oud, mee kan doen in de digitale samenleving,” aldus de staatssecretaris. Met deze ontmoeting benadrukt het ministerie het belang van regionale samenwerking voor een digitaal vaardig Nederland. In Oost-Groningen wordt daarmee zichtbaar hoe digitalisering niet alleen een uitdaging is, maar ook een kans voor iedereen. Over RubyRuby is hét digitale kenniscentrum van Oost-Groningen. Vanuit de locatie in Winschoten werken onderwijs, overheid en ondernemers samen aan het versterken van digitale vaardigheden en bewustwording bij inwoners en ondernemers. Onze gezamenlijke ambitie is om via RUBY inwoners en ondernemers te ondersteunen bij de digitale transitie, hun weerbaarheid en vaardigheden te vergroten, en zo bij te dragen aan een digitale, leefbare, innovatieve en economisch vitale, regio Oost-Groningen. Met trainingen, workshops, evenementen en laagdrempelige hulp maakt Ruby het verschil. Meer informatie: www.rubycampus.nl